Formularz PIT-37 pozwala rozliczyć dochody otrzymywane ze stosunku pracy za pośrednictwem płatnika, jakim najczęściej jest zakład pracy. Formularzem tym posługują się również emeryci, renciści, stypendyści, jak i osoby bezrobotne korzystające z zasiłków.
W związku z tym pojawia się pytanie, czy oprócz tego typu zeznania należy złożyć jeszcze dodatkowy pit, jeśli pojawią się inne źródła dochodów? W prawie podatkowym obowiązuje przecież zasada sumowania dochodów z wielu źródeł w jednym zeznaniu. Ustawa przewiduje jednak dwa wypadki, kiedy podatnik powinien dostarczyć do urzędu wraz z formularzem PIT-37 dodatkowe formularze. W przypadkach tych intencją ustawodawcy jest niełączenie źródeł dochodów, ponieważ są one opodatkowane oddzielnie.
W zależności od sytuacji bowiem podatnik składający PIT-37 może być zobowiązany do złożenia również PIT-38 i PIT-28. To się zdarzaje wtedy, kiedy dodatkowo otrzymuje on przychody o charakterze kapitałowym (PIT-38) lub przychody, od których płaci on podatek dochodowy w formie ryczałtu ewidencjonowanego ( PIT-28).
Krótko mówiąc, PIT-38 pozwala rozliczyć przychody ze sprzedaży papierów wartościowych, w tym pożyczonych papierów wartościowych, następnie pochodnych instrumentów finansowych oraz realizacji praw z nich wynikających i udziałów w spółkach mających osobowość prawną.
Co do PIT-28, składają go ci podatnicy, którzy rozliczają się według zryczałtowanego podatku dochodowego od przychodów ewidencjonowanych. Prowadzą oni wówczas indywidualną pozarolniczą działalność gospodarczą, w tym w formie spółki cywilnej osób fizycznych lub spółki jawnej osób fizycznych, lub, opcjonalnie, osiągają przychody z tytułu umowy najmu, podnajmu, dzierżawy, poddzierżawy lub innych umów o podobnym charakterze.